{"id":81,"date":"2026-01-12T17:42:25","date_gmt":"2026-01-12T17:42:25","guid":{"rendered":"https:\/\/eikinadvies.nl\/?page_id=81"},"modified":"2026-02-13T13:05:30","modified_gmt":"2026-02-13T13:05:30","slug":"diensten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/","title":{"rendered":"Diensten"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"81\" class=\"elementor elementor-81\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76593f5 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"76593f5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2790da4 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2790da4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-85e2d03 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"85e2d03\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">diensten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7ece49 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c7ece49\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f71112 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7f71112\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Als arbeidsdeskundige ondersteun ik organisaties en werknemers bij vraagstukken rondom werk, belastbaarheid en re-integratie. Ik bied helder inzicht en praktische oplossingen, altijd objectief en Poortwachtersproof.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ffe7b21 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ffe7b21\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cc99787 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"cc99787\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7cbb2b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d7cbb2b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wat is een arbeidsdeskundige?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75cdb82 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"75cdb82\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cfacdea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cfacdea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Een arbeidsdeskundige brengt in kaart welke mogelijkheden iemand heeft om (weer) te werken wanneer gezondheid, belastbaarheid of omstandigheden zijn veranderd. Daarbij wordt gekeken naar de balans tussen mens, werk en organisatie.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">De arbeidsdeskundige onderzoekt onder andere:<\/p><ul style=\"font-weight: 400;\"><li>wat de belastbaarheid van de medewerker is,<\/li><li>welke werkzaamheden passend zijn,<\/li><li>of het eigen werk nog mogelijk is,<\/li><li>en welke alternatieven er zijn binnen of buiten de organisatie.<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><p style=\"font-weight: 400;\">Op basis hiervan volgt een onafhankelijk en objectief advies over re-integratie, werkhervatting, aanpassingen van werk of werkplek en duurzame inzetbaarheid.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Een arbeidsdeskundige wordt vaak ingezet tijdens langdurig verzuim bij de eerstejaarsevaluatie, maar ook op andere momenten is het mogelijk om een arbeidsdeskundige in te zetten. Bijvoorbeeld wanneer de re-integratie stagneert of preventief.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc1cf5e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"bc1cf5e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b7312d6 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b7312d6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e0dc86 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0e0dc86\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Arbeidsdeskundig Onderzoek<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ead7ebc e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ead7ebc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6908149 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6908149\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\"><b>Vanaf \u20ac 850,00 excl. btw<\/b><br \/>Een onafhankelijk en helder arbeidsdeskundig onderzoek waarin ik aan de hand van dossieronderzoek, gesprekken met werknemer en werkgever de onderstaande vragen beoordeel:<\/p><ul style=\"font-weight: 400;\"><li>Kan de medewerker het eigen werk hervatten<\/li><li>Zo nee, kan het werk aangepast worden<\/li><li>Zo nee, is er ander passend werk bij de werkgever<\/li><li>Zo nee, zijn er mogelijkheden voor werk bij een andere werkgever (2e spoor)<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><p>Binnen 7 dagen ontvang je een concreet rapport dat voldoet aan de richtlijnen van het UWV.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3081cc6 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3081cc6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f4bbbf e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8f4bbbf\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b4d2e7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1b4d2e7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Arbeidsdeskundig Advies<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75a36b4 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"75a36b4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e55e5f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e55e5f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"100\" data-end=\"129\"><strong>\u20ac 85,00 excl. btw per uur<\/strong><\/p><p data-start=\"131\" data-end=\"210\">Soms is een volledig onderzoek niet nodig, maar wel deskundig advies. Denk aan:<\/p><ul data-start=\"212\" data-end=\"362\"><li data-start=\"212\" data-end=\"232\"><p data-start=\"214\" data-end=\"232\">casu\u00efstiekvragen<\/p><\/li><li data-start=\"233\" data-end=\"274\"><p data-start=\"235\" data-end=\"274\">stagnatie in een re-integratietraject<\/p><\/li><li data-start=\"275\" data-end=\"310\"><p data-start=\"277\" data-end=\"310\">haalbaarheid van werkhervatting<\/p><\/li><li data-start=\"311\" data-end=\"362\"><p data-start=\"313\" data-end=\"362\">strategisch meedenken met HR en leidinggevenden<\/p><\/li><\/ul><p data-start=\"364\" data-end=\"459\">Met mijn achtergrond als werkgever weet ik hoe belangrijk praktische en haalbare adviezen zijn.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e08037 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2e08037\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12e5375 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"12e5375\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a75c38f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a75c38f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Werkplekonderzoeken<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d31540 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0d31540\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-049793b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"049793b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"120\" data-end=\"148\"><strong data-start=\"120\" data-end=\"148\">Vanaf \u20ac 500,00 excl. btw<\/strong><\/p><p data-start=\"150\" data-end=\"342\">Is de werkplek nog passend voor de medewerker? Tijdens een werkplekonderzoek bekijk ik de situatie gericht en praktisch, met oog voor wat nodig is om het werk veilig en duurzaam uit te voeren.<\/p><ul data-start=\"344\" data-end=\"439\"><li data-start=\"344\" data-end=\"357\"><p data-start=\"346\" data-end=\"357\">ergonomie<\/p><\/li><li data-start=\"358\" data-end=\"371\"><p data-start=\"360\" data-end=\"371\">belasting<\/p><\/li><li data-start=\"372\" data-end=\"388\"><p data-start=\"374\" data-end=\"388\">aanpassingen<\/p><\/li><li data-start=\"389\" data-end=\"439\"><p data-start=\"391\" data-end=\"439\">mogelijkheden om duurzaam inzetbaar te blijven<\/p><\/li><\/ul><p data-start=\"441\" data-end=\"480\">Korte lijnen en direct toepasbare tips.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fcbcbd e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5fcbcbd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ee1a1a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6ee1a1a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e7b0622 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e7b0622\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">HR-Advies<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ec27ed e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5ec27ed\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-804ac78 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"804ac78\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u20ac 85,00 excl. btw per uur<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Met meer dan 25 jaar ervaring als werkgever, in combinatie met mijn HR-achtergrond, ondersteun ik organisaties bij complexe HR-vraagstukken en personele uitdagingen.<\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Verzuimbeleid<\/li>\n<li>Verzuimreductie<\/li>\n<li>inzetbaarheid<\/li>\n<li>re-integratie<\/li>\n<li>casemanagement<\/li>\n<li>beleidsontwikkeling<\/li>\n<\/ul><div><br><\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ik denk mee als sparringpartner \u00e9n uitvoerder. Praktisch, helder en oplossingsgericht.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d8efc9c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d8efc9c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2ba687e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2ba687e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a30b534 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a30b534\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8be6e1c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8be6e1c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wil je bespreken wat ik voor jouw organisatie kan betekenen?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d0ae9d0 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"d0ae9d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/contact\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Neem contact op<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>diensten Als arbeidsdeskundige ondersteun ik organisaties en werknemers bij vraagstukken rondom werk, belastbaarheid en re-integratie. Ik bied helder inzicht en praktische oplossingen, altijd objectief en Poortwachtersproof. Wat is een arbeidsdeskundige? Een arbeidsdeskundige brengt in kaart welke mogelijkheden iemand heeft om (weer) te werken wanneer gezondheid, belastbaarheid of omstandigheden zijn veranderd. Daarbij wordt gekeken naar de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-81","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Diensten - Eik in Advies \u2013 Arbeidsdeskundig &amp; HR-advies<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Diensten - Eik in Advies \u2013 Arbeidsdeskundig &amp; HR-advies\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"diensten Als arbeidsdeskundige ondersteun ik organisaties en werknemers bij vraagstukken rondom werk, belastbaarheid en re-integratie. Ik bied helder inzicht en praktische oplossingen, altijd objectief en Poortwachtersproof. Wat is een arbeidsdeskundige? Een arbeidsdeskundige brengt in kaart welke mogelijkheden iemand heeft om (weer) te werken wanneer gezondheid, belastbaarheid of omstandigheden zijn veranderd. Daarbij wordt gekeken naar de [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Eik in Advies \u2013 Arbeidsdeskundig &amp; HR-advies\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-13T13:05:30+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/\",\"url\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/\",\"name\":\"Diensten - Eik in Advies \u2013 Arbeidsdeskundig &amp; HR-advies\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-12T17:42:25+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-13T13:05:30+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Diensten\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/\",\"name\":\"Eik in Advies \u2013 Arbeidsdeskundig & HR-advies\",\"description\":\"Arbeidsdeskundig onderzoek, HR-advies en duurzame inzetbaarheid\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/#organization\",\"name\":\"Eik in Advies\",\"url\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-12-jun-2025-13_18_46-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-12-jun-2025-13_18_46-1.png\",\"width\":1024,\"height\":1024,\"caption\":\"Eik in Advies\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/eikinadvies.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Diensten - Eik in Advies \u2013 Arbeidsdeskundig &amp; HR-advies","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Diensten - Eik in Advies \u2013 Arbeidsdeskundig &amp; HR-advies","og_description":"diensten Als arbeidsdeskundige ondersteun ik organisaties en werknemers bij vraagstukken rondom werk, belastbaarheid en re-integratie. Ik bied helder inzicht en praktische oplossingen, altijd objectief en Poortwachtersproof. Wat is een arbeidsdeskundige? Een arbeidsdeskundige brengt in kaart welke mogelijkheden iemand heeft om (weer) te werken wanneer gezondheid, belastbaarheid of omstandigheden zijn veranderd. Daarbij wordt gekeken naar de [&hellip;]","og_url":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/","og_site_name":"Eik in Advies \u2013 Arbeidsdeskundig &amp; HR-advies","article_modified_time":"2026-02-13T13:05:30+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/","url":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/","name":"Diensten - Eik in Advies \u2013 Arbeidsdeskundig &amp; HR-advies","isPartOf":{"@id":"https:\/\/eikinadvies.nl\/#website"},"datePublished":"2026-01-12T17:42:25+00:00","dateModified":"2026-02-13T13:05:30+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/diensten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/eikinadvies.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Diensten"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/eikinadvies.nl\/#website","url":"https:\/\/eikinadvies.nl\/","name":"Eik in Advies \u2013 Arbeidsdeskundig & HR-advies","description":"Arbeidsdeskundig onderzoek, HR-advies en duurzame inzetbaarheid","publisher":{"@id":"https:\/\/eikinadvies.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/eikinadvies.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/eikinadvies.nl\/#organization","name":"Eik in Advies","url":"https:\/\/eikinadvies.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/eikinadvies.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/eikinadvies.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-12-jun-2025-13_18_46-1.png","contentUrl":"https:\/\/eikinadvies.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-12-jun-2025-13_18_46-1.png","width":1024,"height":1024,"caption":"Eik in Advies"},"image":{"@id":"https:\/\/eikinadvies.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/81","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/81\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":291,"href":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/81\/revisions\/291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eikinadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}